<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Archiwa #zarzadzanie - zgłębnik.pl</title>
	<atom:link href="https://zglebnik.pl/tag/zarzadzanie/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>Twoje centrum wydarzeń stomatologicznych</description>
	<lastBuildDate>Mon, 06 Apr 2026 22:13:36 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://zglebnik.pl/wp-content/uploads/2026/01/cropped-LOGO-KSIAZKA-GOTOWE-PNG-32x32.png</url>
	<title>Archiwa #zarzadzanie - zgłębnik.pl</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Trening umiejętności kierowniczych czyli jak umiejętnie zarządzać zespołem pracowniczym.</title>
		<link>https://zglebnik.pl/szkolenia/trening-umiejetnosci-kierowniczych-czyli-jak-umiejetnie-zarzadzac-zespolem-pracowniczym/</link>
					<comments>https://zglebnik.pl/szkolenia/trening-umiejetnosci-kierowniczych-czyli-jak-umiejetnie-zarzadzac-zespolem-pracowniczym/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marzena]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Apr 2026 22:13:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[#dentysta]]></category>
		<category><![CDATA[#gabinetstomatologiczny]]></category>
		<category><![CDATA[#komunikacja]]></category>
		<category><![CDATA[#kursstomatologiczny]]></category>
		<category><![CDATA[#menedzer]]></category>
		<category><![CDATA[#motywacja]]></category>
		<category><![CDATA[#zarzadzanie]]></category>
		<category><![CDATA[#zespol]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zglebnik.pl/?post_type=mec-events&#038;p=2510</guid>

					<description><![CDATA[<p>Opis szkolenia Szkolenie „W co grają ludzie, czyli zazdrość i intryga wrogiem efektywnego zespołu” to praktyczny warsztat z zakresu zarządzania [&#8230;]</p>
<p>Artykuł <a href="https://zglebnik.pl/szkolenia/trening-umiejetnosci-kierowniczych-czyli-jak-umiejetnie-zarzadzac-zespolem-pracowniczym/">Trening umiejętności kierowniczych czyli jak umiejętnie zarządzać zespołem pracowniczym.</a> pochodzi z serwisu <a href="https://zglebnik.pl">zgłębnik.pl</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3 data-section-id="1pgys8x" data-start="0" data-end="22"><span role="text"><strong data-start="4" data-end="22">Opis szkolenia</strong></span></h3>
<p data-start="24" data-end="366">Szkolenie „W co grają ludzie, czyli zazdrość i intryga wrogiem efektywnego zespołu” to praktyczny warsztat z zakresu zarządzania zespołem w gabinecie stomatologicznym. Program skupia się na realnych problemach, które wpływają na atmosferę pracy i efektywność zespołu – takich jak konflikty, brak komunikacji, napięcia czy różnice pokoleniowe.</p>
<p data-start="368" data-end="538">Kurs pozwala zrozumieć mechanizmy zachowań pracowników oraz wypracować skuteczne strategie zarządzania zespołem w oparciu o komunikację, motywację i świadome przywództwo.</p>
<hr data-start="540" data-end="543" />
<h3 data-section-id="1rzsf3l" data-start="545" data-end="577"><span role="text"><strong data-start="549" data-end="577">Kurs koncentruje się na:</strong></span></h3>
<p data-start="579" data-end="787">• zarządzaniu zespołem w gabinecie stomatologicznym<br data-start="630" data-end="633" />• komunikacji kierownik–pracownik<br data-start="666" data-end="669" />• rozwiązywaniu konfliktów i napięć w zespole<br data-start="714" data-end="717" />• motywowaniu pracowników<br data-start="742" data-end="745" />• budowaniu efektywnego środowiska pracy</p>
<hr data-start="789" data-end="792" />
<h3 data-section-id="1433ql9" data-start="794" data-end="819"><span role="text"><strong data-start="798" data-end="819">Program obejmuje:</strong></span></h3>
<p data-start="821" data-end="851"><strong data-start="821" data-end="851">zarządzanie i przywództwo:</strong></p>
<p data-start="853" data-end="943">• rola menedżera i style zarządzania<br data-start="889" data-end="892" />• kierownik jako coach<br data-start="914" data-end="917" />• zarządzanie przez cele</p>
<p data-start="945" data-end="971"><strong data-start="945" data-end="971">komunikację w zespole:</strong></p>
<p data-start="973" data-end="1132">• zasady skutecznej komunikacji<br data-start="1004" data-end="1007" />• oczekiwania pracownika i kierownika<br data-start="1044" data-end="1047" />• aktywne słuchanie i zadawanie pytań<br data-start="1084" data-end="1087" />• bariery komunikacyjne i ich przełamywanie</p>
<p data-start="1134" data-end="1159"><strong data-start="1134" data-end="1159">zarządzanie zespołem:</strong></p>
<p data-start="1161" data-end="1263">• typologia pracowników<br data-start="1184" data-end="1187" />• dopasowanie stylu komunikacji<br data-start="1218" data-end="1221" />• budowanie relacji i lojalności zespołu</p>
<p data-start="1265" data-end="1297"><strong data-start="1265" data-end="1297">sytuacje trudne i konflikty:</strong></p>
<p data-start="1299" data-end="1421">• zarządzanie konfliktem<br data-start="1323" data-end="1326" />• inteligencja emocjonalna<br data-start="1352" data-end="1355" />• radzenie sobie z krytyką i manipulacją<br data-start="1395" data-end="1398" />• asertywność w pracy</p>
<p data-start="1423" data-end="1448"><strong data-start="1423" data-end="1448">motywowanie i rozwój:</strong></p>
<p data-start="1450" data-end="1536">• motywacja pozapłacowa<br data-start="1473" data-end="1476" />• systemy oceny pracowników<br data-start="1503" data-end="1506" />• rozwój kompetencji zespołu</p>
<p data-start="1538" data-end="1560"><strong data-start="1538" data-end="1560">organizacja pracy:</strong></p>
<p data-start="1562" data-end="1678">• delegowanie zadań<br data-start="1581" data-end="1584" />• ograniczanie kontroli na rzecz odpowiedzialności<br data-start="1634" data-end="1637" />• zwiększanie zaangażowania pracowników</p>
<hr data-start="1680" data-end="1683" />
<h3 data-section-id="j1cv6f" data-start="1685" data-end="1714"><span role="text"><strong data-start="1689" data-end="1714">Kluczowe zagadnienia:</strong></span></h3>
<p data-start="1716" data-end="1741"><strong data-start="1716" data-end="1741">zarządzanie zespołem:</strong></p>
<p data-start="1743" data-end="1838">• style kierowania i ich konsekwencje<br data-start="1780" data-end="1783" />• budowanie autorytetu lidera<br data-start="1812" data-end="1815" />• coaching pracownika</p>
<p data-start="1840" data-end="1856"><strong data-start="1840" data-end="1856">komunikacja:</strong></p>
<p data-start="1858" data-end="1956">• feedback i komunikacja zwrotna<br data-start="1890" data-end="1893" />• rozwiązywanie nieporozumień<br data-start="1922" data-end="1925" />• prowadzenie rozmów trudnych</p>
<p data-start="1958" data-end="1982"><strong data-start="1958" data-end="1982">psychologia zespołu:</strong></p>
<p data-start="1984" data-end="2068">• zazdrość, konflikty i napięcia<br data-start="2016" data-end="2019" />• potrzeby pracowników<br data-start="2041" data-end="2044" />• mechanizmy motywacji</p>
<hr data-start="2070" data-end="2073" />
<h3 data-section-id="1k4lvcv" data-start="2075" data-end="2099"><span role="text"><strong data-start="2079" data-end="2099">Część kliniczna:</strong></span></h3>
<p data-start="2101" data-end="2150">• brak (szkolenie menedżerskie i komunikacyjne)</p>
<hr data-start="2152" data-end="2155" />
<p data-start="2157" data-end="2337"><strong data-start="2160" data-end="2337">Celem kursu</strong> jest rozwinięcie kompetencji menedżerskich, poprawa komunikacji w zespole oraz zwiększenie efektywności i zaangażowania pracowników w gabinecie stomatologicznym.</p>
<hr data-start="2339" data-end="2342" />
<h3 data-section-id="1moa90a" data-start="2344" data-end="2373"><span role="text"><strong data-start="2348" data-end="2373">Kluczowe słowa:</strong></span></h3>
<p data-start="2375" data-end="2582">zarządzanie zespołem stomatologicznym, szkolenie dla właścicieli gabinetów, komunikacja w zespole, konflikt w pracy, motywowanie pracowników, zarządzanie personelem medycznym, kurs menedżerski stomatologia</p>
<p>Artykuł <a href="https://zglebnik.pl/szkolenia/trening-umiejetnosci-kierowniczych-czyli-jak-umiejetnie-zarzadzac-zespolem-pracowniczym/">Trening umiejętności kierowniczych czyli jak umiejętnie zarządzać zespołem pracowniczym.</a> pochodzi z serwisu <a href="https://zglebnik.pl">zgłębnik.pl</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://zglebnik.pl/szkolenia/trening-umiejetnosci-kierowniczych-czyli-jak-umiejetnie-zarzadzac-zespolem-pracowniczym/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Efektywna recepcja w gabinecie stomatologicznym.</title>
		<link>https://zglebnik.pl/szkolenia/efektywna-recepcja-w-gabinecie-stomatologicznym/</link>
					<comments>https://zglebnik.pl/szkolenia/efektywna-recepcja-w-gabinecie-stomatologicznym/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Marzena]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Apr 2026 22:11:42 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[#dentysta]]></category>
		<category><![CDATA[#gabinetstomatologiczny]]></category>
		<category><![CDATA[#komunikacja]]></category>
		<category><![CDATA[#kursstomatologiczny]]></category>
		<category><![CDATA[#obslugapacjenta]]></category>
		<category><![CDATA[#recepcja]]></category>
		<category><![CDATA[#zarzadzanie]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://zglebnik.pl/?post_type=mec-events&#038;p=2508</guid>

					<description><![CDATA[<p>Opis szkolenia Szkolenie „Efektywna recepcja w gabinecie stomatologicznym” to praktyczne warsztaty skierowane do osób pracujących na pierwszej linii kontaktu z [&#8230;]</p>
<p>Artykuł <a href="https://zglebnik.pl/szkolenia/efektywna-recepcja-w-gabinecie-stomatologicznym/">Efektywna recepcja w gabinecie stomatologicznym.</a> pochodzi z serwisu <a href="https://zglebnik.pl">zgłębnik.pl</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h3 data-section-id="1pgys8x" data-start="0" data-end="22"><strong data-start="4" data-end="22">Opis szkolenia</strong></h3>
<p data-start="24" data-end="335">Szkolenie „Efektywna recepcja w gabinecie stomatologicznym” to praktyczne warsztaty skierowane do osób pracujących na pierwszej linii kontaktu z pacjentem. Program koncentruje się na budowaniu profesjonalnej komunikacji, skutecznej obsłudze oraz radzeniu sobie w trudnych sytuacjach w codziennej pracy recepcji.</p>
<p data-start="337" data-end="515">Kurs pozwala uporządkować wiedzę z zakresu obsługi pacjenta oraz rozwinąć kompetencje interpersonalne, które bezpośrednio wpływają na wizerunek gabinetu i doświadczenie pacjenta.</p>
<hr data-start="517" data-end="520" />
<h3 data-section-id="1rzsf3l" data-start="522" data-end="554"><strong data-start="526" data-end="554">Kurs koncentruje się na:</strong></h3>
<p data-start="556" data-end="747">• komunikacji z pacjentem w recepcji<br data-start="592" data-end="595" />• budowaniu pierwszego wrażenia<br data-start="626" data-end="629" />• obsłudze sytuacji trudnych i konfliktowych<br data-start="673" data-end="676" />• organizacji pracy recepcji<br data-start="704" data-end="707" />• skutecznej komunikacji telefonicznej</p>
<hr data-start="749" data-end="752" />
<h3 data-section-id="1433ql9" data-start="754" data-end="779"><strong data-start="758" data-end="779">Program obejmuje:</strong></h3>
<p data-start="781" data-end="809"><strong data-start="781" data-end="809">podstawy pracy recepcji:</strong></p>
<p data-start="811" data-end="940">• rola i funkcja pracownika recepcji<br data-start="847" data-end="850" />• obowiązki i odpowiedzialność<br data-start="880" data-end="883" />• znaczenie postawy i przekonań w kontakcie z pacjentem</p>
<p data-start="942" data-end="968"><strong data-start="942" data-end="968">komunikację i relacje:</strong></p>
<p data-start="970" data-end="1133">• pierwsze wrażenie i autoprezentacja<br data-start="1007" data-end="1010" />• komunikacja werbalna i niewerbalna<br data-start="1046" data-end="1049" />• budowanie relacji z pacjentem<br data-start="1080" data-end="1083" />• dopasowanie stylu komunikacji do typu pacjenta</p>
<p data-start="1135" data-end="1156"><strong data-start="1135" data-end="1156">obsługę pacjenta:</strong></p>
<p data-start="1158" data-end="1295">• poziomy obsługi pacjenta<br data-start="1184" data-end="1187" />• identyfikacja potrzeb pacjenta<br data-start="1219" data-end="1222" />• prowadzenie rozmowy i sterowanie komunikacją<br data-start="1268" data-end="1271" />• obsługa telefoniczna</p>
<p data-start="1297" data-end="1317"><strong data-start="1297" data-end="1317">sytuacje trudne:</strong></p>
<p data-start="1319" data-end="1450">• reakcja na obiekcje i reklamacje<br data-start="1353" data-end="1356" />• radzenie sobie z krytyką<br data-start="1382" data-end="1385" />• przełamywanie barier komunikacyjnych<br data-start="1423" data-end="1426" />• sytuacje konfliktowe</p>
<p data-start="1452" data-end="1474"><strong data-start="1452" data-end="1474">organizację pracy:</strong></p>
<p data-start="1476" data-end="1568">• zarządzanie czasem<br data-start="1496" data-end="1499" />• planowanie i priorytetyzacja zadań<br data-start="1535" data-end="1538" />• efektywność pracy recepcji</p>
<hr data-start="1570" data-end="1573" />
<h3 data-section-id="j1cv6f" data-start="1575" data-end="1604"><strong data-start="1579" data-end="1604">Kluczowe zagadnienia:</strong></h3>
<p data-start="1606" data-end="1622"><strong data-start="1606" data-end="1622">komunikacja:</strong></p>
<p data-start="1624" data-end="1739">• komunikacja interpersonalna w gabinecie<br data-start="1665" data-end="1668" />• mowa ciała i spójność przekazu<br data-start="1700" data-end="1703" />• rozmowy telefoniczne z pacjentem</p>
<p data-start="1741" data-end="1762"><strong data-start="1741" data-end="1762">obsługa pacjenta:</strong></p>
<p data-start="1764" data-end="1866">• doświadczenie pacjenta (patient experience)<br data-start="1809" data-end="1812" />• budowanie relacji i zaufania<br data-start="1842" data-end="1845" />• standardy obsługi</p>
<p data-start="1868" data-end="1884"><strong data-start="1868" data-end="1884">zarządzanie:</strong></p>
<p data-start="1886" data-end="1963">• organizacja pracy recepcji<br data-start="1914" data-end="1917" />• zarządzanie czasem<br data-start="1937" data-end="1940" />• efektywność zespołu</p>
<hr data-start="1965" data-end="1968" />
<h3 data-section-id="1k4lvcv" data-start="1970" data-end="1994"><strong data-start="1974" data-end="1994">Część kliniczna:</strong></h3>
<p data-start="1996" data-end="2046">• brak (szkolenie komunikacyjne i organizacyjne)</p>
<hr data-start="2048" data-end="2051" />
<p data-start="2053" data-end="2227"><strong data-start="2056" data-end="2227">Celem kursu </strong>jest rozwinięcie kompetencji komunikacyjnych i organizacyjnych pracowników recepcji, aby zwiększyć jakość obsługi pacjenta oraz efektywność pracy gabinetu.</p>
<hr data-start="2229" data-end="2232" />
<h3 data-section-id="1moa90a" data-start="2234" data-end="2263"><strong data-start="2238" data-end="2263">Kluczowe słowa:</strong></h3>
<p data-start="2265" data-end="2483">recepcja stomatologiczna szkolenie, komunikacja z pacjentem, obsługa pacjenta gabinet, szkolenie dla recepcji, pierwsze wrażenie pacjent, komunikacja telefoniczna dentysta, zarządzanie recepcją, kurs obsługi pacjenta</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Artykuł <a href="https://zglebnik.pl/szkolenia/efektywna-recepcja-w-gabinecie-stomatologicznym/">Efektywna recepcja w gabinecie stomatologicznym.</a> pochodzi z serwisu <a href="https://zglebnik.pl">zgłębnik.pl</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://zglebnik.pl/szkolenia/efektywna-recepcja-w-gabinecie-stomatologicznym/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
